37 件の検索結果

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• テクニカルサポート
  「画像」を編集する方法
  回答: 以下の操作で編集が可能です。 1.メニューより「採用ページの管理」＞「求人一覧・編集」をクリック 2. 表示位置の変更をしたい求人の鉛筆マーク「編集」をクリック 3.「職場の写真」にある虫眼鏡マークでズームの調整、回転マークで画像の向きを変更 4.「適用」をクリック・「リセット」をクリックすると、初期状態に戻ります。 5. ページ下部にある「保存」を押し、完了 ...
• 求人票作成・管理
  「デザインテンプレート」を変更する方法
  回答: 以下の操作でデザインテンプレートの選択が可能です。 1.メニューより「採用ページの管理」＞「求人一覧・編集」をクリック 2.選択したい求人の「編集」をクリック 3. 「希望デザイン」からお好きなものを選択 ・画像を使用しない場合は、希望デザインはシンプルをお選びください。 4. ページ下部にある「保存」を押し、完了 ...
• 応募者管理
  応募者へ「メッセージ」を送る方法
  回答: メッセージ機能のご利用方法に関しましては下記項目を確認ください。 1. メニューより「応募の管理」＞「応募者の一覧」をクリック 2. メッセージを送信したい方の「メッセージ」欄をクリック 3. メッセージ一覧より「メッセージを作成する」をクリック 4. 「タイトル・本文・ステータス」をご入力いただき「確認する」をクリック 5. 内容をご確認の上、よろしければ「送信する」をクリック ...
• 求人票作成・管理
  「求人票ごとに別の画像」をアップロードする方法
  回答: 1. メニューより「採用ページの管理」＞「求人一覧・編集」をクリック 2. 画像を載せたい求人票の「編集」をクリック 3. 「職場の写真」・カメラ―マークの「画像が選択できます」をクリックし、お使いのデバイスに保存されている画像をアップロード ・削除される場合は、「画像を非選択にする」をクリック 併せて以下もご確認ください。 求人票作成に役立つ写真フリー素材サイトを紹介！写真を掲載する理由とは？ ...
• テクニカルサポート
  求人票の「担当者の登録・割り当て」について
  回答: 以下の操作で登録・編集が可能です。 1. 管理メニュー→「その他」→「各種設定」をクリック 2. 「担当者の登録／編集」をクリック 3. 「担当者の新規登録」をクリックし、担当者氏名とメールアドレスを追加し、確認＞保存をクリック 4. 管理メニュー→「採用ページの管理」→「求人一覧・編集」をクリック 5. 担当を割り当てたい求人票の鉛筆マークの「編集」をクリック 6. 「担当者設定」欄で、担当者を割り当てし、画面下部の「保存」をクリック 求人票ごとに応募があった際の連絡先を設定できる機能です。 設定が完了しますと、応募があった際に、求人の担当者宛てに応募メールが届き、CCで登録メールアドレス宛に応募メールが届くようになります。 求職者がメッセージを送ってきた際にも通知が届きます。 ※登録済のメールアドレスはご利用いただけません。 ※ベーシックプラン以上の機能です。 ...
• サービス利用ガイド
  「プライバシーポリシー」を登録・編集する方法
  回答: 管理画面→その他→各種設定より選択が可能です。応募フォームに表示される内容です。下記内容が初期入力されておりますので、必要に応じて編集をお願いします。 株式会社〇〇（以下「当社」といいます）は、当社の事業にかかるプライバシーポリシーとして、以下の個人情報保護に対する基本方針を定めます。 個人情報保護に対する基本方針当社は、全てのお客様に安心してお付き合い頂くために、お預かりしております個人情報を安全に管理することが至上命題であると考え、プライバシー保護を当社の企業活動における社会的責任と捉えています。当社はこの責任を果たしていくために、以下の個人情報保護方針を定め、当社の役員及び従業員は、この方針に従って、個人情報の適正な取り扱い、維持、管理に誠心誠意努めます。 １．対象当社は、主たる事業のみならず、現在取り扱うその周辺事業並びに今後当社において取り扱うすべての事業にこの個人情報保護方針を適用いたします。 ２．個人情報の収集・利用・提供当社は、皆様の個人情報に関して、ご本人の同意なく無断で収集・利用することはありません。御同意いただいた場合でも、あくまで同意を得た範囲でのみ使用し、当該個人情報は同意がある場合及び法律上要求されている場合以外は、第三者に提供いたしません。 ３．個人情報の安全保護当社の保有する個人情報は厳重に管理されています。個人情報への不正アクセスや個人情報の盗難、紛失、破壊、改ざん、漏洩等を防ぐため、ＩＤ・パスワードの管理、個人情報の保存・管理・廃棄ルールの徹底、ファイアウォールの構築、そして外来者の入退室管理などを徹底し、その予防に努めます。またこれらの対策自体の妥当性も定期的に見直し、将来においても情報の安全を確保します。 ４．法令・社内規定の遵守当社は、個人情報に関する諸法令、業界ガイドラインの遵守に努めます。またその実践のために、個人情報保護のためのコンプライアンス・プログラムを策定し、社員教育等を通じてこれを徹底し、全社的にコンプライアンス体制を確立します。 ５．改善・是正の実施当社は、上記１，２，３，４の実践状況について、定期的且つ継続的な監査を実施し、社内体制を継続的に改善します。万が一個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改竄及び漏洩等が発生した場合には、直ちにその原因を究明し、これを是正いたします。また時代の趨勢に応じ、コンプライアンス・プログラムを随時見直し、改善を行なっていきます。 株式会社○○ ...
• テクニカルサポート
  「採用バナー」を自社サイトに設置する方法
  回答: 採用係長の求人情報にリンクするバナーを設置する事が可能です。バナーとは自社のホームページやブログに掲載できる画像のことです。視覚的にアプローチが可能ですので設置をお勧めいたします。 設置方法は下記になります。 1.管理メニュー→［採用ページへのバナー設置］をクリック 2.設置したいバナーをお選びいただき［コード取得］をクリック 3. ［コード取得］を押すとコードがコピーされます。 コピーしたコードを、自社HPやブログなどに貼り付けてください ...
• 応募者管理
  「応募者ステータス」を管理・変更する方法
  回答: 可能でございます。 メニューより「応募の管理」＞「応募者の一覧」をクリックし、ステータスを変更してください。 自社の採用状況を明確にすることが出来るため、状況に応じて都度変更をお勧め致します。 ...
• テクニカルサポート
  「会社情報」を変更する方法
  回答: 管理画面→その他→登録情報の編集から操作が可能です。 変更可能項目・法人名・屋号・業種・資本金・採用予定人数・会社PR・担当者指名・所在地・電話番号・サブドメイン・企業ホームページURL・代表者・設立年月日・事業内容・ロゴ画像・求人一覧ページ希望デザイン・ログイン情報（メールアドレス・パスワード）・メールマガジンの配信停止・再開 ...
• 決済・プラン管理
  「決済履歴」と「領収書」を確認する方法
  回答: 管理画面→その他→決済履歴からご確認が可能です。クレジットカード払いをご選択頂いたお客様に関しましてはこちらから領収書の発行が可能です。 ...

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